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La méthode Bilan Carbone® évolue !
Une nouvelle étape pour notre méthode : découvrez les enjeux, les objectifs et les changements à venir au sein de cette évolution, structurante pour les organisations.
La méthode Bilan Carbone®, née de l’initiative de l’ADEME et portée ensuite par l’Association pour la transition Bas Carbone (ABC), constitue un pilier essentiel dans l’évaluation et la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES). Celle-ci englobe non seulement la méthode historique, faisant référence en France mais également les outils diffusés par l’ABC, ainsi que les formations dispensées par l’IFC, formant ainsi un ensemble complet au service de sa communauté.
Depuis sa création en 2004, le Bilan Carbone® a connu huit évolutions successives, témoignant de son engagement constant envers les avancées de la comptabilité carbone. La version 8, publiée en 2018 et toujours en vigueur, a marqué une étape significative en renforçant la dimension stratégique de la comptabilité carbone et en permettant aux organisations de se projeter sur les 30 prochaines années. Cette version est compatible avec l’ISO 14064-1 de 2018, la réglementation française sur les bilans GES et le GHG Protocol.
En 2022, quatre ans après le lancement de la version 8, l’ABC a initié des travaux en vue de la version 9 du Bilan Carbone®, aspirant à offrir une démarche de transition bas carbone complète et cohérente, adaptée à l’ensemble des acteurs impliqués.
Bilan Carbone®, une méthodologie toujours dans l'ère du temps
À intervalles réguliers à l’ABC, nous aimons nous interroger sur ce qui fait la qualité d’un Bilan Carbone®. Cette interrogation, orchestrée pour intégrer les avancées techniques récentes et les initiatives novatrices de notre communauté, a pour objectif de s’assurer que la méthode demeure le garant d’une démarche bas carbone d’une très grande qualité pour toutes les organisations.
Ces dernières années ont été le théâtre de plusieurs améliorations significatives, notamment à travers le consensus autour de la Net Zero Initiative, des démarches ACT Pas à Pas et ACT Evaluation orientant les entreprises vers une évaluation stratégique à long terme et la méthode règlementaire – aujourd’hui en version 5.
Ces évolutions marquent un tournant significatif dans la comptabilité carbone en France.
D’un autre coté, la communauté des praticiens du carbone a soulevé de nombreux enjeux et des axes d’amélioration issus du terrain : phases de sensibilisation ou de mise en action parfois négligées, manque de cadre méthodologique pour l’empreinte d’un produit ou d’un territoire, nécessité de vérifier les résultats du Bilan Carbone® face à une communication trompeuse, procédés calculatoires à améliorer (prise en compte des services, des incertitudes, etc.)
🚀 Les objectifs de cette nouvelle méthode sont clairs : une mise à jour permettra d’intégrer les évolutions incontournables de la comptabilité carbone, mettant ainsi en lumière les pratiques les plus récentes. En tant que référence pour les outils et démarches reposant sur ses principes, le Bilan Carbone® joue un rôle essentiel, justifiant pleinement cette actualisation pour renforcer sa position dans l’écosystème en constante évolution.
Quelles sont les grandes évolutions de la méthode ?
La synthèse des recommandations du Groupe de Travail (GT), publiée début 2023, est désormais accessible aux adhérents. Ces recommandations inaugurent les premières évolutions de la méthode Bilan Carbone® à destination des organisations.
🧭 Trois niveaux de maturité pour coller à la réalité des organisations
La future version proposera trois niveaux de maturité, chacun avec des critères spécifiques concernant la fréquence du renouvellement, le suivi des actions, le périmètre, et l’importance de la mobilisation. L’objectif principal reste de renforcer l’engagement à agir à différentes échelles et niveaux de maturité.
✅ Compatible avec les meilleurs standards
La future itération du Bilan Carbone® sera compatible avec d’autres standards, notamment les historiques : l’ISO, le GHG Protocol, la méthode règlementaire française mais aussi avec la nouvelle directive européenne CSRD. Ce changement facilitera son intégration dans le parcours global de transition, en lien avec NZI, ACT, SBTi, et d’autres. Des améliorations méthodologiques seront apportées, notamment sur les incertitudes du bilan, la notion de risque et de vulnérabilité.
🚗🏦 Élargissement à l’empreinte produit et territoire
Outre son orientation traditionnelle centrée sur les organisations, l’ABC se projette au-delà. La méthode sera adaptée pour tenir compte de l’empreinte produit, incluant des spécificités, sa place dans une démarche de transition et l’utilisation d’outils existants. De plus, l’empreinte territoire sera enrichie par des informations complémentaires, transcendant l’approche cadastrale des observatoires territoriaux afin d’avoir une lecture « empreinte ».
🎯 Des bilans évalués
Une transformation significative résidera dans l’évaluation et l’audit des résultats, désormais disponibles sur demande, répondant aux besoins variés tels que la conformité réglementaire, assurer la fiabilité de sa démarche pour une meilleure transition et la transparence de la communication. Au delà de l’aspect technique, cette uniformisation des vérifications implique la mobilisation de nouvelles fonctions, notamment des experts en comptabilité financière, soulignant l’évolution vers une approche plus holistique.
📝 Le plan de transition, au cœur de la méthode
Il est essentiel de rappeler la philosophie du Bilan Carbone®, axée sur le principe de « compter pour agir« . La méthode deviendra plus exigeante quant à l’existence d’un plan de transition, mais elle facilitera également ce processus en s’adaptant aux trois niveaux de maturité, avec des livrables, objectifs, et indicateurs de suivi adaptés.
🏋️♀️ Mobiliser tous les acteurs
La sensibilisation des acteurs, obligatoire dans les méthodes précédentes du Bilan Carbone® laissera place à la mobilisation des acteurs, avec l’ambition de mettre en action, en mouvement et en transition les organisations. La méthode exigera le contenu et les messages, tout en laissant une liberté totale quant aux formats et outils de mobilisation. Pour répondre à cette nouvelle ambition, l’ABC proposera divers outils à ses adhérents, tels que des kits de sensibilisation, de communication, des ateliers de restitution des actions en Fresque du Bilan Carbone®, etc.
Au-delà des éléments techniques introduits dans le Bilan Carbone®, une volonté de rendre l’information plus accessible émerge à travers un format « wiki » plus moderne.
👀 En savoir plus :
Découvrez le point d’étape et les grandes évolutions du Bilan Carbone® en visionnant ce webinaire organisé dans le cadre du Sommet Virtuel du Climat.
Explorez notre playlist de webconférences Bilan Carbone®, offrant des discussions approfondies sur les thèmes définis ci-dessus. Ces événements constituent une opportunité pour les membres du GT de partager leurs travaux et bonnes pratiques au sein de la communauté.
Comment travaillons-nous pour faire évoluer la méthode ?
En début d’année 2022, l’Association pour la transition Bas Carbone (ABC) a mis en place un Groupe de Travail (GT) dédié à l’évolution de la méthode du Bilan Carbone®.
Ce GT joue un rôle essentiel dans l’élaboration des nouvelles orientations et développements de la méthode. Voici les principaux membres et aspects clés de cette initiative.
Quelle composition ?
- L’équipe de l’ABC, y compris les membres du conseil d’administration.
- Des experts historiques reconnus, ayant contribué aux groupes de travail précédents ou démontré leurs compétences.
- Des experts thématiques sollicités ponctuellement sur des sujets spécifiques.
- Des expérimentateurs confirmés et des représentants des collèges parmi les adhérents de l’année en cours.
Quel financement ?
Le financement de ce GT représente une mobilisation conséquente en termes humains et financiers. Aucun partenaire n’est associé à ce projet, et le financement est assuré sur fonds propres de l’ABC.
Quel objectif ?
Notre objectif est de réunir des compétences transverses pour parvenir à un consensus sur chaque sujet, au sein d’un corpus de principes et règles partagés.
Quel rôle pour le GT ?
Le GT doit trouver un consensus sur les orientations et les développements nécessaires à intégrer dans la méthode. L’ABC recueille l’ensemble des résultats pour concrétiser ces modifications et rédiger la nouvelle méthode.
Quelle organisation ?
La première année, le GT fonctionne sur une période de 2 semestres, organisé en 6 sous-groupes de réflexion. La deuxième année est consacrée au processus de relecture et validation.
Cette collaboration multidisciplinaire vise à garantir une évolution pertinente et efficace de la méthode Bilan Carbone®, assurant ainsi sa qualité et sa conformité aux nouveaux enjeux.
Ils sont à nos cotés...
Ce sont grâce à ces organisations, membres de notre communauté, que la méthode Bilan Carbone® fait peau neuve. Un grand merci !
