[REPLAY] Petit-déjeuner thématique de l’ABC | Accélérer la transition de son entreprise : quels leviers d’action pour le salarié et son employeur ?

Comment embarquer tous ses collaborateurs pour que la transition écologique devienne une opportunité plutôt qu’un obstacle ?

 

💻 Pour en savoir plus, visionnez le petit déjeuner thématique de l’ABC du 20 avril au Pavillon de l’Eau 👇

Salariés, autant que dirigeants, disposent de leviers pour agir et influencer la stratégie de leur entreprise.

Est-ce la direction qui doit se montrer exemplaire ou cet élan doit-il venir des salariés eux-mêmes ? L’engagement des uns est complémentaire à celui des autres et il sera difficile de répondre aux objectifs imposés par la transition écologique sans repenser les conditions de travail, le mode de fonctionnement de l’entreprise et bien entendu nos modes de vie.

Quelles échelles hiérarchiques sont les plus pertinentes pour obtenir les meilleurs résultats ? Comment impacter le fonctionnement global de son entreprise et de tous les services ? Quels sont les outils adaptés et efficaces pour favoriser la mobilisation en interne ?

Pour répondre à ces questions, sont intertervenus Lisa Schirmer, responsable RSE à la Banque de France, Magalie Seron, déléguée RSE chez GRDF, Fabienne Tatot, secrétaire nationale chez Ugict – CGT et conseillère CESE et Antoine Trouche, membre du collectif Pour un réveil écologique.

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Un mot sur l’auteur

Quentin Brache

Chargé de communication

Spécialiste en communication engagée ! Sujets de prédilection : #digital, #stratégie, #communication et #environnement

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L’évaluation des connaissances professionnelles est individuelle et nominative. Valable pendant 3 ans, elle est composée de 40 questions qui vont de la connaissance des enjeux énergie-climat à la définition d’un plan d’actions en passant par la manipulation des tableurs BC v8.